浅析如何做好煤矿企业的普法宣传教育工作

单位：瑞平公司张村矿 作者：陈宗超

普法宣传教育是一项长期的，根本性的教育活动，企业开展普法教育，对其依法治企提高职工法律意识和培养遵纪守法公民等方面具有不可代替的作用。就煤矿而言，做好普法教育宣传工作至关重要，那么如何依法管理，如何加强企业煤矿企业的普法宣传教育工作？本人认为从以下几方面做起。

一、深化普法教育认识，确保普法教育有序推进

一是企业各级党组织和领导要深刻认识普法宣传教育的重要性，增强责任感，确保普法教育列入本单位工作目标之中和其他工作一并落实。二是成立领导机构。企业要结合实际成立由普法教育领导小组，并明确了领导组成员的工作职责，为普法教育工作圆满完成提供强有力的支撑。三是成立普法联络员队伍，并制定了工作规则，为普法教育工作圆满完成提供强有力的保证。

二、明确普法指导思想，引导职工依法维权

一是要围绕矿区中心工作，开展普法宣传工作，保障矿井依法、健康、有序发展；二是要围绕解决与职工密切相关的问题，进一步加强《宪法》《劳动合同法》、《婚姻法》、《消防法》等法律法规的宣传教育；三是要围绕普法与维护稳定工作有序衔接的问题，引导职工增强权利义务相一致的意识，强化权利意识、义务意识、责任意识，引导群众依法维权、依法办事、有序解决问题。

三、采取多种宣传形式，营造普法教育氛围

一是企业要结合实际开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动，营造浓厚的活动氛围。张村矿以弘扬宪法精神，建设法治中国为普法总目标，充分利用《治安管理处罚法》、《劳动合同法》等法律颁布实施日以及“5.1” “6.26”“11.9”“12.4”等大型宣传日、纪念日活动，以各种形式开展了大规模的法制宣传、咨询活动，并发放大量普法宣传资料，极大地渲染了普法的气氛。二是为干部职工配备《法律知识读本》、《干部法律知识读本》、《企业经营管理人员法律知识读本》、《法律小全书》等针对性强、实用性强的各类普法教材，并采取不同的宣传形式将法律知识渗透到每个角落，确保广大干部职工知法、懂法、用法。

四、突出普法重点对象，提高普法实效性

一是强化党政领导干部学法用法，保证领导干部依法决策。二是强化新职工学法用法，要把新职工为重点人群、高危人群紧抓不放；三是强化企业经营管理者学法用法，根据矿井发展的需要，对企业经营管理者加强系统法律培训，不断提高企业经营者的法律素质。张村矿根据普法规划要求，将领导干部、新招员工、部分在矿员工列为普法重点对象，依照本矿普法规划和普法办关于开展“法律法规”活动的要求，将领导干部以及部分在矿职工的法制教育作为法制宣传教育的重点工作，通过细化要求，落实责任，明确目标，有效提高广大职工的法律素质，提升普法效果。