浅论煤矿政工工作的重要意义及积极探索

单位：瑞平公司张村矿作者：谢英杰

政工工作是煤矿生产和发展的支撑力量，是企业稳定的基础。通过对煤矿企业政工工作多次深入调查研究发现，煤矿企业对政工人才管理的着重度不够，管理问题上存在疏漏，导致人员素质水平参差不齐。人员的管理关系企业的切身利益,也是未来的社会保障。煤矿企业作为工业发展的支柱行业,其政工工作管理部门应该增强自身的责任感,完善部门内部的管理机制和管理模式,贯彻职工思想政治教育着重化并将其应用于实际工作。

一、煤矿企业政工工作现状

为了进一步提高煤矿人员的思想政治素质,加强煤矿基层党组织建设和党员队伍建设,促使全体党员提高党员意识,规范言行,增强党性修养;同时为进一步提高党总支、党支部管理科学化水平,充分发挥党的政治核心作用,保证煤矿单位以培养人才为中心,以高质量高要求完成各项工作,端正广大群众思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。目前煤矿政工工作有一大问题主要是由自我专业水平不足造成的。当前煤矿工作队伍中,大多数是初高中学历,自身基础差、底子薄,缺乏专业基础知识。然而,承担着煤矿单位思想政治教育工作的政工工作涉及面广,需要相关的政工人员具备网络、计算机、法律及心理等方面的知识。但是,当前部分的政工人员却满足于现状,而不愿进行培训和学习。在这种政治思想指导下,政工人员很难以端正的态度、树立正确的思想觉悟,再者煤矿单位本身就是一个风险度较高、能力要求较强、环境较差的工作,煤矿政工人员则需要以坚定的意志面对实际问题地解决。

二、煤矿企业政工工作的重要意义

(一)煤矿单位做好政工工作不仅能够提高煤矿单位的生产质量、煤矿单位的产出水平以及煤矿单位的工作管理制度的完善,而且在一定程度上还能够为煤矿单位基层党组织的工作开展夯实基础,进一步发挥先进党组织的先锋模范作用,充分利用煤矿政工工作领导人带头作用,最大限度的激励与促进煤矿工人工作积极性以及主动性,更加完善煤矿单位制度与管理,更好地带领煤矿单位工人创造新的价值及经济利益。

(二)由于煤矿企业工作的特殊性以及危险性,其思想政治教育工作显得尤为重要。煤矿政工工作主要是协助基层党组织书记组织宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织和本组织的决议、决定,监督执行党的方针,遵守国家的法律法规,坚持新时代中国特色社会主义方向。煤矿单位的政治教育工作能够在一定程度上指引煤矿工作人员进行思想觉悟提升,帮助广大群众树立正确的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提高本单位的集体凝聚力。

三、政工工作的积极探索及具体完善

(一)加强政治建设,提高政治站位

继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真组织党员学习新党章,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定自觉地把以习同志为核心的党中央决策部署落到实处。

(二)坚持党员学习制度,建设学习型党组织

健全学习制度,坚定理想信念。严格执行中心组学习制度,坚持以上率下,做好表率作用。各支部坚持开展“周周有学习、月月有专题”活动,采取“集体学习与个人学习”、“线上学习与线下学习”相结合的方式,做到有学习材料,有学习活动记录,有学习主讲人,有学习心得,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,共同建设学习型党组织。

(三)拓宽思政教育渠道,强化理想信念教育

利用微博、微信、展板、条幅、电子屏等平台进行宣传报道,广泛宣传党中央理论路线方针政策,努力提高宣传舆论的吸引力和影响力,占领舆论宣传阵地。通过报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等形式,开展朋辈教育,用理想和信仰之光,为广大群众点亮人生的前行之路。